Servidoras analisam processos e conseguem manter acervo reduzido

Um ambiente de trabalho composto, em sua maioria, por mulheres tem trazido resultados positivos para o gabinete do desembargador Erik Simões, do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE). Em 2018, o acervo de processos na unidade, pendentes de julgamento, foi zerado em nove dos 12 meses do ano. O saldo de zero processos pendentes também foi alcançado em metade dos meses de 2017. No exercício anterior, em 2016, a equipe concluiu o ano sem nenhum processo para ser julgado.

Oriundo do Ministério Público de Pernambuco (MPPE), o desembargador Erik Simões ingressou no TJPE em julho de 2012. Para iniciar o trabalho, procurou reunir um grupo de servidores com experiência e comprometimento, requisitos principais para desempenhar a tarefa de reduzir o acervo. Na época, havia um total de 2.442 processos no gabinete e, com a distribuição regular posterior, chegou-se a uma soma de 6.571 ações julgadas, nos dois anos seguintes.

Para alcançar o objetivo, o grupo adotou alguns procedimentos fundamentais para gerar economia de tempo e evitar o retrabalho. Dividir os processos por matéria; fazer a triagem dos recursos diariamente, agrupando os que possuíam temas repetidos ou similares para serem analisados ao mesmo tempo; e acréscimo na jornada de trabalho.

“Tive muita sorte em reunir profissionais estudiosos, competentes, trabalhadores, honestos e compromissados”, conta o magistrado, referindo-se às dez mulheres e um homem que compõem o quadro de servidores. “Trabalhamos nos dois primeiros anos além do expediente e conseguimos reduzir o nosso acervo em 90%. Nos anos seguintes, apreciamos apenas os processos distribuídos recentemente, sendo comum terminarmos os meses sem nenhum pendente de análise. Hoje temos menos de cinco recursos distribuídos anteriormente ao ano passado”, enfatizou o desembargador.

União e comprometimento é a marca da equipe. Da esquerda para a direita: Patrícia Lopes, Isabel Fazio, Mayra Bastos, Mônica Melo, Izabel Guimarães, Mônica Pontual, Patrícia Araruna, Lídia Novaes e Aline Canuto

Atualmente, oito servidoras e um servidor da composição original da equipe continuam atuando no gabinete. A analista judiciária Patrícia Araruna, uma das primeiras a entrar para o grupo, fala do espírito de colaboração adotado por todos. “Apesar do objetivo inicial, que era diminuir a quantidade de processos, o desembargador sempre nos aconselhou a pensar em cada processo como uma história de vida. E para isso sempre buscou manter a união da equipe, sem incentivar a competição interna entre os colegas e evitando qualquer tipo de privilégio. Dessa forma, conseguimos executar um trabalho eficiente, inclusive com o apoio da secretaria, que é fundamental para alcançarmos essa meta”, destacou.

“A maior virtude das minhas meninas, como as chamo carinhosamente, é o espírito de colaboração, amizade e amor pelo que fazem. Não existem privilégios, disputas, nem vaidades. Todas trabalham com o propósito único em prestar a jurisdição de forma justa, célere e com profundidade”, concluiu Erik Simões, agradecendo ao seu time predominantemente feminino.

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Texto: Amanda Machado | Ascom TJPE
Fotos: Assis Lima | Ascom TJPE